System ERP nowej generacji
TRIVA ERP to nowoczesne, zintegrowane oprogramowanie klasy ERP, które łączy wysoką wydajność, bezpieczeństwo danych oraz elastyczność działania.
Dzięki szerokiej gamie funkcjonalności umożliwia pełne zarządzanie wszystkimi obszarami działalności – od finansów, przez logistykę i sprzedaż, po kadry i produkcję. Wybieraj tylko te moduły, które odpowiadają na realne potrzeby Twojej organizacji i twórz rozwiązanie skrojone na miarę – bez zbędnych kompromisów.
Innowacyjne cechy TRIVA ERP
Kokpity w TRIVA ERP
Kokpit to centralne miejsce pracy użytkownika w systemie TRIVA ERP, zaprojektowane z myślą o dopasowaniu do indywidualnych potrzeb pracownika lub całej grupy użytkowników o podobnej specyfice działania. Umożliwia szybki dostęp do najważniejszych informacji, dokumentów i zadań, niezbędnych w codziennej pracy.
Dzięki możliwości integracji różnych obszarów systemu bezpośrednio z poziomu kokpitu, użytkownicy mogą płynnie zarządzać procesami, bez konieczności przełączania się między wieloma oknami aplikacji. Takie podejście znacząco usprawnia workflow i eliminuje zbędne czynności, zwiększając efektywność pracy.
Workflow w TRIVA ERP
TRIVA ERP posiada wbudowany mechanizm workflow, który pozwala na kompleksową standaryzację i automatyzację procesów biznesowych w organizacji. System opiera się na trzech kluczowych komponentach:
- Proces – zadanie do wykonania,
- Aktywność – przypisanie zadania do konkretnego użytkownika,
- Tranzycja – przejście między kolejnymi aktywnościami.
Dzięki tej strukturze zarówno pracownicy, jak i menedżerowie mogą na bieżąco monitorować przebieg procesów, kontrolować status projektów oraz eliminować opóźnienia. Pozwala to na lepszą organizację pracy, szybsze podejmowanie decyzji i większa przejrzystość działań w firmie.
Aspekty prawne
TRIVA ERP gwarantuje pełną zgodność z aktualnymi przepisami polskiego prawa gospodarczego, dzięki regularnym aktualizacjom i integracji z zewnętrznymi rejestrami. System umożliwia m.in.:
- Weryfikację kontrahentów na białej liście VAT oraz w rejestrze GUS,
- Obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- Integrację z systemami ZUS i innymi modułami księgowo-prawnymi.
Dzięki temu działy księgowości, kadr i administracji mogą pracować szybciej, bezpieczniej i zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
